Открыть меню
День: 04.09.2018

Процедура составления ходатайства о снятии дисциплинарного взыскания досрочно, пример оформления, сроки снятия мер


Никто из работников, служащих не застрахован от дисциплинарного взыскания в виде замечаний или выговора от вышестоящего руководителя. Нарушение дисциплины трудового распорядка, подразумевает наказание со стороны работодателя. Срок действия наказания 1 год. Если,...Читать далее »

© 2018 Ваши документы · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru