Открыть меню
День: 10.09.2018

Могут ли уволить беременную за прогул без уважительной причины, способы как наказать женщину по ТК РФ, последствия


Некоторые категории трудящихся граждан могут претендовать на предоставление особых производственных условий. Они могут включать в себя различные льготы. С особым вниманием работодателю необходимо подходить к применению норм ТК РФ по отношению к сотрудницам, ожидающим...Читать далее »

© 2018 Ваши документы · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru