Открыть меню
Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.787, +7(812)426-14-07 доб. 268


Суточные командировочные расходы: норма по России и за рубежом, какие нужны документы для получения аванса


Служебная командировкаПеред тем как отправить сотрудника в служебную командировку, обязанность работодателя выдать деньги на затраты за жилье, на проезд в общественном транспорте и суточные расходы.

Служебная командировка – это поездка сотрудника, по распоряжению работодателя вне места постоянной работы, для выполнения поставленных служебных задач.

Размер выдачи суточных на командировку регламентируются нормативными правовыми актами и коллективным договором организации, в том числе и порядок возмещения.

Работник направляется в служебную командировку на основании изданного приказа, где работодатель распоряжается выдать аванс за счет средств организации, согласно Постановления Правительства РФ от 13 октября 2008г. № 749 и статьи 168 Трудового Кодекса РФ.

Как посчитать больничный, подробный пример расчета?

Размер суточных на командировку, с какой суммы удерживается НДФЛ

С января 2018 года работодатели обязаны производить выплату суточных работникам направляющихся на командировочные задания вне места постоянной работы. Размер определяется организациями индивидуально и закрепляется внутренними документами.

Статьей 217 п.3 НК РФ предусмотрены предельные размеры суточных.

Максимальный размер суточных при служебных поездках по России и за рубежом значительно отличается.

В пределах Российской Федерации суточные составляют – 700 рублей. Если командировка за границу сумма составит — 2500 рублей.

При поездке за рубеж нужен загранпаспорт, если его нет, то нужно его оформить. Выплаты в пределах данных сумм НДФЛ не облагаются. В случае превышения размера будет удерживаться подоходный налог.

Пример: Организация в 2018 году установила новые размеры суточных они составили 1500 рублей. Максимально предельная сумма по России составляет 1000 рублей. Таким образом, организация будет удерживать с суммы 500 рублей НДФЛ: 1500 – 1000 = 500 рублей.

Суточные положены командированному сотруднику за каждый проведенный день в поездке. Выходные, суббота и воскресенье оплачивается в полном объеме

Однодневные командировки суточные не предусмотрены законом. Работодатель в своих внутренних документах, положениях по оплате командировочных, может установить определенную компенсацию для работников.

Возможно Вам будет интересно:

Наказание за прогул, если работник на испытательном сроке?

Как составить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания?

Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание в виде увольнения?

 

Полезное видео

Как и чем подтвердить командировочные расходы, можно ли отчитаться, если сотрудник в командировке передвигался на такси и многое другое, в данном видео:

Какие документы оформить, чтобы получить аванс на служебную поездку

Для получения аванса от организации на расходы, связанные со служебным отъездом, работник должен предоставить следующие документы:Получить аванс на командировку

  • Заявление на выдачу командировочных средств, которое составляется самостоятельно работником. Данное заявление визируется у руководителя.
  • Издается приказ, распоряжение по форме Т-9 «О направлении работника в командировку». Приказ можно оформить на фирменном бланке, при наличии.
  • Заполнение РКО (расходно-кассовый ордер), при получении денежных средств через кассу организации, утвержденное Постановлением Госкомстата №88 от 18.08.1998г. РКО имеет унифицированную форму № КО-2.

Как правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении?

Юридическая консультация!

У Вас накопилось много вопросов? Не знаете как их разрешить?

На сайте не нашли ответа на свой вопрос?

Задавайте их опытным юристам, ответ будет отправлен в течении 10 минут.

Консультация юриста совершенно бесплатна!

Помощь административного, семейного, жилищного, гражданского и уголовного права!

Хотите получить консультацию по телефону, звоните прямо сейчас:

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Ваши документы · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru